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第57章 唐曼秋的怒火

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沈临没有太把夏侯远的“妒火”放在心上。既然他要坚持当这个小职员,就必须要有小职员的思想准备。

但凡事都有个度,过了度,就是泥菩萨还有三分火性,何况是沈临了。

唐曼秋这几天带着孟秀兰一直在跑能源装备项目手续,同时筹建设备公司。因为是新公司筹建,就涉及到机构和人员。

合作方潜龙集团只委派财务总监和两名不坐班的董事,不参与日常经营管理,所以整个公司的运作就全部是唐曼秋一个人的事儿了。

按照唐曼秋的指令,阳光集团腾出了一层楼作为阳光能源设备制造有限公司的办公地点,接下来,就是从集团各部门和分公司抽调有关人员去新公司工作了。

作为行政副总裁,夏侯远给唐曼秋提供了一个抽调人员的大名单。

唐曼秋从工商局回来,忙完了设备公司注册成立的最后一道手续,她终于开始喘口气了。

刚进办公室,孟秀兰就把夏侯远草拟的大名单恭谨地摆在了她的办公桌上。

“唐总,这是夏侯副总裁拟好的从集团各部门、分公司抽调往设备公司的人员大名单,您看看合适不合适。”

唐曼秋哦了一声:“我看看。”

唐曼秋漫不经心地瞥着,不一会,她柳眉一簇,扬手指着上面沈临的名字不满道:“怎么抽沈临出去了?这是你的意思?”

孟秀兰心下忐忑,赶紧解释辩解道:“唐总,这是夏侯副总裁的意思,他说沈临综合素质比较低,服务意识也弱,不合适在总部行政工作,不如抽调到设备公司工地上去锻炼锻炼。”

唐曼秋勃然大怒:“新公司当前急需的是工程技术人员,沈临是一般行政管理人员,抽他到工地去干嘛?胡扯!”

唐曼秋立即用红笔将沈临的名字化掉。

“行政部现在还缺人,怎么能随便往外抽人,夏侯远乱来,你也跟着胡闹?”

唐曼秋冷冷地瞥了孟秀兰一眼。

孟秀兰不安地搓了搓手:“唐总,您也知道,夏侯副总裁是分管领导,我也不能不听招呼。”

“……”唐曼秋冷着脸沉吟了一下,“你去把沈临喊来,我问他个事。”

孟秀兰大为不安和尴尬起来,嗫嚅着:“唐总,沈临被夏侯副总裁派到工地上去帮着项目部的人划线、测量去了,这两天他一直呆在工地上没有回来。”

唐曼秋大吃一惊,霍然起身,猛然一拍桌案:“谁让你们这么做的?孟秀兰,谁给了你们这么大的权力?去,马上去跟夏侯远说,立即把沈临调回来!”

见老板动了火,孟秀兰不安地出去通报夏侯远,然后就要打电话通知沈临回总部来。

夏侯远皱了皱眉,挥挥手道:“老孟,你先别忙,我去跟唐总说说!新公司项目部需要人手,机关上这么多人闲着,放下去帮忙,有何不可?”

夏侯远推门而出,竟然去找唐曼秋理论。

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